3ème voie entre l’EHPAD et le domicile individuel, Ages & Vie propose des colocations pour 8 personnes âgées en perte d’autonomie (GIR 2 à 6) avec des services qui s’adaptent aux besoins de ceux qui y habitent. Avec 323 colocations réparties dans 162 communes en France, Ages & Vie se distingue par son approche humaine et sa capacité à intégrer harmonieusement les personnes âgées dans la communauté, tout en répondant à leurs besoins spécifiques. Pour en savoir plus sur le concept d'Ages & Vie, nous avons posé quelques questions aux équipes.
L’idée d'Ages & Vie, a été développée par 3 personnes Nicolas Perrette, Thierry Morel et Simon Vouillot, tout est parti d'une réflexion profonde sur la manière d'aborder la vieillesse avec dignité. Les co-fondateurs, forts de leur expérience avec Paulette Guinchard, ancienne secrétaire d'État aux personnes âgées, ont cherché à créer un environnement qui respecte à la fois l'intimité et le besoin de socialisation des personnes âgées dépendantes. La première colocation d’Ages & Vie a été établie à Montfaucon en 2008, marquant le début d'une initiative qui allait essaimer dans toute la France. Aujourd'hui, Ages & Vie représente un réseau de 323 colocations dans 162 communes, avec 1845 colocataires et 1251 salariés, et continue de croître avec 31 nouveaux sites en construction.
Cette expansion impressionnante témoigne de la force de la vision des fondateurs, qui ont créé un modèle de colocation à taille humaine. Chaque maison accueille 8 personnes, offrant un équilibre idéal entre vie privée et interactions sociales. Les colocataires bénéficient d'espaces personnels et partagent un grand espace central (rappelant les maisons familiales d'antan). Les repas sont préparés sur place avec la participation des colocataires, favorisant ainsi le maintien de l’autonomie et de la convivialité. Chaque chambre, spacieuse et lumineuse, assure l'intimité et le confort des colocataires, et peut être personnalisée avec leurs meubles et décorations. Cela permet de maintenir un niveau élevé de liberté tout en assurant un soutien adapté aux besoins de chacun.
Ages & Vie se distingue également par son ancrage local fort. C’est une solution qui évite le déracinement des aînés en leur permettant de rester dans leur commune ou à proximité, renforçant ainsi les liens sociaux et la continuité dans leur environnement habituel. Cette approche locale permet aux personnes de maintenir des relations familières et de participer à la vie de la communauté, ce qui est essentiel pour leur bien-être et leur sentiment d'appartenance.
Le succès d’Ages & Vie repose sur sa capacité à offrir une alternative aux structures traditionnelles d'hébergement pour personnes âgées. Ce modèle unique privilégie l'intégration sociale et le respect de la personne, en plaçant l'individu au cœur de son projet de vie. Ages & Vie offre une réponse innovante et humaine aux défis du vieillissement, révolutionnant ainsi la perception et la gestion de la dépendance dans la société moderne.
Les logements Ages & Vie sont conçus dans une optique de confort et d'adaptabilité pour répondre aux besoins des personnes âgées dépendantes. Chaque maison, de plain-pied est accessible aux personnes à mobilité réduite, offre un cadre à la fois moderne et chaleureux, caractérisé par un mobilier coloré et esthétique.
Les chambres, d'une surface généreuse d'environ 30 m², sont conçues pour assurer confort et liberté. Elles comprennent un espace nuit et un espace salon, permettant aux colocataires de se sentir chez eux. Les grandes baies vitrées offrent une luminosité agréable et un accès direct à l'extérieur, renforçant le sentiment de liberté. La personnalisation est encouragée : les colocataires peuvent apporter leur propre mobilier et objets personnels, créant ainsi un espace qui leur est propre et reflète leur histoire.
Le cœur de la vie sociale se trouve dans l'espace central de 80m² incluant le salon, la salle à manger et la cuisine ouverte. Cet espace est conçu pour stimuler l'interaction et le partage entre les colocataires. La cuisine ouverte, en particulier, est un lieu de convivialité où les repas sont préparés et partagés, favorisant l'implication et le maintien de l’autonomie des colocataires.
La présence d'animaux de compagnie est également un aspect important de la vie chez Ages & Vie. Reconnus pour leur capacité à améliorer le bien-être, ils sont les bienvenus (sans surcout), facilitant ainsi l'adaptation des colocataires à leur nouveau domicile.
Enfin, l'accompagnement est assuré par une équipe d’auxiliaires de vie présente tous les jours de la semaine, y compris le week-end. Cette présence continue assure un soutien adapté à chaque personne, tout en respectant leur rythme et leurs habitudes de vie. Le personnel joue un rôle clé dans la coordination de la vie collective et dans la création d'un environnement sécurisant et stimulant pour les colocataires.
Tout le monde est le bienvenu chez Ages & Vie, nous étudions les demandes avec soin pour assurer que chaque personne puisse s'épanouir dans la maison. Nous accueillons des personnes de tous âges et niveaux de dépendance, reconnaissant la diversité comme une richesse pour la communauté. Les colocataires actuels vont de 45 à 104 ans, avec une moyenne d'âge de 87 ans.
Les demandes sont examinées individuellement, en prenant en compte les spécificités et les besoins de chacun. L'objectif est de créer un environnement harmonieux où chaque colocataires peut se sentir à l'aise, respecté et intégré, tout en bénéficiant d'un soutien adapté à sa situation personnelle. Cette méthode de sélection, centrée sur l'individu, assure que la colocation Ages & Vie soit un lieu de vie bienveillant et adapté, où chacun, quel que soit son âge ou son degré de dépendance, trouve sa place et peut vivre des moments enrichissants.
Chez Ages & Vie, la journée commence avec douceur et attention. Dès 7h30, nos équipe s'activent avec bienveillance pour accompagner les colocataires qui en ont besoin. Les auxiliaires de vie aident dans les routines matinales : lever, toilette, douche... Ce soutien individualisé, adapté au rythme de chacun, est un pilier de leur quotidien.
Le petit déjeuner est servi entre 7h30 et 10h00. C'est un moment qui est apprécié particulièrement pour son ambiance chaleureuse. Chacun choisit selon ses préférences, entre café, thé ou jus de fruits. Tout est préparé pour répondre aux goûts de chacun. Et chaque matin, une infirmière libérale passe, si nécessaire, pour des soins personnalisés.
Le déjeuner est un instant phare. Les colocataires se retrouvent tous autour d'un repas préparé par les auxiliaires de vie avec l’aide de ceux qui souhaitent participer. Certains colocataires aiment prendre part à la préparation des repas, cela contribue à maintenir leur autonomie et à se sentir actif dans la maison. Les repas sont équilibrés et élaborés à partir de produits frais, ils sont pensés pour satisfaire tous les goûts. Avec seulement huit colocataires, l'attention portée à chacun est vraiment personnalisée.
L'après-midi est un temps libre est consacré pour se reposer, lire, ou regarder la télévision. Après l’heure de la sieste, des activités sont proposées, elles sont variées : jeux de société, chorale, gymnastique douce... Ces moments sont précieux pour renforcer les liens et l’intégration dans la communauté locale. À 16h00, le goûter est un rendez-vous quotidien que nous attendons tous avec impatience pour sa convivialité.
Le dîner, servi vers 19h00, c’est un autre temps fort de partage. Après le repas, les auxiliaires de vie sont là pour accompagner les colocataires dans leurs rituels du soir. Ils veillent à ce que chacun se sente en sécurité et confortable pour la nuit.
Les objectifs d'Ages & Vie pour les prochaines années se concentrent sur l'expansion et l'amélioration continue des services. Nous souhaitons continuer à nous développer dans les territoires ruraux et périurbains, afin d'offrir notre modèle unique d'accompagnement à davantage de personnes âgées. Parallèlement, nous souhaitons continuer à innover dans l’accompagnement et dans les services proposés, pour continuer à garantir un haut niveau de qualité de vie à nos colocataires. Cela inclut le renforcement des programmes d'activités et d’animations, le développement de partenariats locaux, et l'amélioration continue de la formation de nos équipes.
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